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论人力资源权益会计的构建——从经济学和会计重要性原则的角度
论人力资源权益会计的构建——从经济学和会计重要性原则的角度
作者:
张孝友
李春燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
政治经济学
重要性原则
摘要:
随着工业经济向知识经济的转变,进行人力资源会计核算的重要性日益突出,尤其是进行人力资源权益会计核算,对发挥人力资源所有者的积极性和创造性具有重要意义。文中试图结合政治经济学、西方经济学和会计的重要性原则,对人力资源会计中人力资源权益会计的确认、计量、收益分配、披露等方面加以分析,以简化人力资源权益会计的核算,增强人力资源会计的适用性。
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内容分析
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文献信息
篇名
论人力资源权益会计的构建——从经济学和会计重要性原则的角度
来源期刊
西南农业大学学报:社会科学版
学科
经济
关键词
人力资源
政治经济学
重要性原则
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
70-72
页数
3页
分类号
F234.3
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李春燕
西南大学经济管理学院
5
3
1.0
1.0
2
张孝友
西南大学经济管理学院
44
200
7.0
13.0
传播情况
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政治经济学
重要性原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
主办单位:
西南大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-5379
CN:
50-1157/C
开本:
16开
出版地:
重庆市北碚区天生路2号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
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