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摘要:
技能型战略联盟是存在竞争关系的企业间联盟的日益重要的合作形式,而企业的讨价还价能力又是联盟中最重要的问题之一,作者运用实证的方法研究企业讨价还价能力、知识获取、学习能力之间的关系,从知识获取的影响作用方面探讨企业讨价还价能力的变动机制,证实学习能力与知识获取是讨价还价能力提升的重要因素,这对指导企业如何在战略竞争合作中提高竞争能力和生存能力具有重要的实际意义.
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文献信息
篇名 竞争性技能联盟中企业讨价还价能力实证研究
来源期刊 系统工程学报 学科 经济
关键词 技能 竞争性战略联盟 讨价还价能力 变动机制
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 148-155
页数 8页 分类号 F272
字数 7332字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5781.2007.02.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙勇 重庆大学经济与工商管理学院 171 2439 26.0 39.0
2 张宗益 重庆大学经济与工商管理学院 359 10711 54.0 89.0
3 李忠云 重庆大学经济与工商管理学院 5 184 5.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
技能
竞争性战略联盟
讨价还价能力
变动机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程学报
双月刊
1000-5781
12-1141/O1
大16开
天津市南开区津卫路92号天津大学
6-95
1985
chi
出版文献量(篇)
2240
总下载数(次)
2
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导