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在法制的框架下构建企业和谐劳动关系
在法制的框架下构建企业和谐劳动关系
作者:
胡艳萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
和谐社会
法制
摘要:
和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.目前我国的劳动关系处于较不和谐的状况,实现劳动关系和谐的切入点很多,本文主要从历史的认知演绎了人们对劳动关系的探求过程,并进而从法律规制的角度阐述了构建和谐企业劳动关系的理论依据和现实途径,提出了在现有法制框架下构建和谐劳动关系的尝试.
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内容分析
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文献信息
篇名
在法制的框架下构建企业和谐劳动关系
来源期刊
安徽电气工程职业技术学院学报
学科
政治法律
关键词
劳动关系
和谐社会
法制
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
政治·法律
研究方向
页码范围
77-79
页数
3页
分类号
DF47
字数
4266字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-9706.2007.04.017
五维指标
作者信息
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胡艳萍
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劳动关系
和谐社会
法制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
主办单位:
安徽电气工程职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1672-9706
CN:
34-1297/Z
开本:
大16开
出版地:
安徽省合肥市黄山路330号
邮发代号:
26-163
创刊时间:
1996
语种:
chi
出版文献量(篇)
2472
总下载数(次)
8
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