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摘要:
高层次人才是经济发展的"第一资源",是一个国家或地区能否在激烈的竞争中立于不败之地的根本.本文在分析高层次人才的特征和效应的基础上,从高层次人才的引进、培养、使用、激励、培育环境等方面,对高层次人才培育机制创新进行了初步探索,以求更好地发挥高层次人才对经济发展的第一资源作用,培育一支高层次人才队伍.
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文献信息
篇名 高层次人才及其培育机制创新
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 教育
关键词 高层次人才 内涵 特征 培育机制
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 G47
字数 4198字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.08.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马美英 14 57 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
内涵
特征
培育机制
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