延长上海企业女职工退休年龄的相关测算分析

• 作者: 周晋
• 来源期刊: 上海工程技术大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 退休年龄 老龄化 就业
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 381-384
• 页数: 4页
• 分类号: C913.7
• 字数: 2883字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-444X.2007.04.023

摘要

我国企业女职工法定退休年龄为50岁,是世界上退休年龄最低的,有较大的政策上调空间.针对这种情况,设计合理调整女职工退休年龄的方案,并根据上海的具体情况进行了测算.计算结果表明,方案实施会逐年增加社保基金的收入,累计数额巨大,可以大大缓解老龄化带来的压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晋	上海工程技术大学管理学院	12	67	4.0	8.0