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摘要:
现代日本企业中正式雇佣缩小、非正式雇佣扩大,雇佣形态呈多样化发展.这种雇佣形态的多样化发展与近年日本社会劳动市场的开放和结构改革所引起的雇佣弹性化发展密切相关.本文在详细阐述日本企业雇佣形态多样化现状的同时,详尽分析了其产生的原因.
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文献信息
篇名 论现代日本企业雇佣形态的多样化
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 现代日本企业 雇佣形态 多样化 非正式雇佣
年,卷(期) 2007,(34) 所属期刊栏目 国际经贸
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F279
字数 2852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.34.016
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作者信息
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1 刘绮霞 23 45 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代日本企业
雇佣形态
多样化
非正式雇佣
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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