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摘要:
事业单位是我国国民经济和社会发展的重要领域,是人才资源的重要聚集地,它担负着社会主义精神文明建设和物质文明建设的双重重任,多年来为国家的经济发展和社会进步作出了不可磨灭的贡献。事业单位是我国在计划经济体制下由于政府职能的延伸和社会事业职能的发展等原因形成的一个特殊群体,随着经济体制的深入发展和完善,事业单位原有的体制和机制已经不能完全适应目前时代的要求,事业单位的改革也就成为历史的必然。
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事业单位
全员聘用制
人事制度
改革
卫生事业单位实行聘用制后的人员安置
卫生事业单位
聘用制
落聘人员
人员安置
再就业
事业单位聘用制下人力资源管理问题与优化策略
事业单位
聘用制
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 优化人才配置 增强单位活力——对事业单位人员聘用制的几点思考
来源期刊 首都博物馆论丛 学科 政治法律
关键词 事业单位 发展 经济体制 社会 建设 聘用制
年,卷(期) sdbwglc_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 258-263
页数 6页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
发展
经济体制
社会
建设
聘用制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首都博物馆论丛
年刊
大16开
北京市
1982
chi
出版文献量(篇)
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