驻外人员的派驻与管理

• 作者: 俞钰凡
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 驻外人员 培训 核心薪酬 边缘薪酬
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F276.7
• 字数: 4170字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2007.03.014

摘要

入世后,由于贸易壁垒的大量减少和国民待遇的实施,外商企业在我国的投资将会愈演愈烈,国内商品市场和服务市场将出现更加激烈的竞争,国内企业将面临更加困难的经营局面,只有"走出去",才能更好地融入到世界一体化经济中.但是在跨国经营过程中,企业人力资源管理会同时面临驻外人员地派驻与管理问题.本文的目的也就是针对这个问题作一些分析与探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞钰凡	华东交通大学经济管理学院	15	47	4.0	5.0