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摘要:
事业单位编外人员在现实社会中是个不小的群体,由于其构成的复杂性和用工岗位的多样性,在编外人员管理上还存在着诸多不规范之处,用人单位和个人的合法权益常得不到保障.针对事业单位编外人员的管理现状,分析其弊端,提出相关管理措施,健全事业单位编外人员的规范管理,以切实维护用人单位和个人的合法权益,从而促进编外人员和谐劳动关系的构建及和谐社会的建设.
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文献信息
篇名 事业单位编外人员规范管理的初探
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 编外人员 管理
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号
字数 2058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.25.058
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
编外人员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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