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摘要:
中国现有海员办证制度是制约中国海员劳务外派的重要因素之一.通过与菲律宾等国家对比可以明显看出海员证、出境证明、适任证书适应性等在办理制度上存在的问题.从根本上分析,其原因有规定缺乏行业针对性、办证要求过高、脱离中国实际国情、规则可执行性差等.由此,呼吁政府部门加大支持、创新机制,加强中国外派海员协调机构的地位和力量,主管部门转变观念、加强服务等,努力开创中国海员劳务外派新市场.
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文献信息
篇名 中国海员办证制度制约海员劳务外派的因素分析及对策
来源期刊 世界海运 学科 交通运输
关键词 海员办证 劳务外派 制约因素
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 航运管理
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 U676.2
字数 5083字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7728.2007.03.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董心诺 3 8 1.0 2.0
2 刘柱 27 104 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
海员办证
劳务外派
制约因素
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界海运
月刊
1006-7728
21-1284/U
16开
大连市凌海路1号大连海事大学文源路
8-32
1978
chi
出版文献量(篇)
3818
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