四川省城乡卫生机构护理人力资源现状对比分析

• 作者: 李继平 马伟光
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 护理
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2325字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2007.12.018

摘要

目的:了解和分析四川省城乡护理人力资源配置现状,为四川省制定科学合理的护理人力资源配置方案提供实证依据.方法:采用问卷调查对四川省374所县级及其以上医院、333所乡镇卫生院进行调查.结果:四川省县级及其以上医院护理人员占卫生技术人员的43.8%;乡镇卫生院护理人员为22.9%,另外,城乡卫生机构护理人员在学历、职称等几个方面之间也存在差异,(P＜0.01);县级及其以上医院聘用护士比例为27.0%,明显高于乡镇卫生院17.6%的比例,(P＜0.01).结论:四川省护理人员配置城乡之间存在较大差距,农村地区护理队伍结构中高学历、高职称护理人才匮乏,直接影响农村地区护理工作质量和专业发展.聘用护士已成为四川省护理队伍的重要组成部分,政府职能部门尽快出台相关管理政策势在必行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李继平	四川大学华西医院护理部	204	2677	29.0	43.0
2	马伟光	四川大学华西医院护理部	8	206	7.0	8.0