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摘要:
从系统论的角度出发,以耗散结构的基本理论为依据,通过分析耗散结构的形成条件和继续教育管理者管理能力系统的耗散结构特征,探讨了高校继续教育管理者管理能力系统中各要素间存在的非线性作用机制、管理能力系统的非平衡性、管理能力系统的不可逆性以及管理技术与方法对管理能力耗散结构形成与发展的促进作用.
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文献信息
篇名 高校继续教育管理能力系统耗散结构的形成与特征分析
来源期刊 上海第二工业大学学报 学科 教育
关键词 系统论 耗散结构 管理能力 有序性
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 140-143
页数 4页 分类号 G647
字数 3983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4543.2007.02.010
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作者信息
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1 蒋鸣 上海第二工业大学成人与继续教育学院 7 28 4.0 5.0
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系统论
耗散结构
管理能力
有序性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
上海第二工业大学学报
季刊
1001-4543
31-1496/T
大16开
上海金海路2360号
1984
chi
出版文献量(篇)
1238
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2
总被引数(次)
3532
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