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摘要:
"解决问题能力"是现代人职业生涯中十分重要的能力之一,是能够准确地把握事物发生问题的关键,有效利用资源,提出解决问题的意见或方案,并付诸实施使问题得到解决的能力.分析"解决问题能力"的内涵,弄清其培训与测评的基本方法和要求,有利于有针对性地开展职业人才解决问题能力的培训和测评.
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文献信息
篇名 职业人才"解决问题能力"培训与测评研究
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 社会科学
关键词 职业人才 解决问题能力 培训 测评
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 教学质量研究
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 C975
字数 5766字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2007.03.003
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研究主题发展历程
节点文献
职业人才
解决问题能力
培训
测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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