关于人力资源在业务流程再造中作用的探讨

• 作者: 潘静
• 来源期刊: 山东电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 高业务流程再造 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 学校管理
• 页码范围: 41-42,56
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 2821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-3162.2007.03.014

摘要

介绍了业务流程再造和人力资源管理的主要内容以及二者间的密切关系,从人力资源的合理配置、建立有效的激励机制、提高经营者的能力、打造企业文化等方面具体探讨了人力资源在业务流程再造中的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘静	南京工业大学人事处	13	55	4.0	7.0