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管理者有责任帮助教师保持最好的专业状态
管理者有责任帮助教师保持最好的专业状态
作者:
温迎红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师专业化发展
职业状态
管理者
责任
《涛声依旧》
主观方面
联想
变革
摘要:
每当耳边响起《涛声依旧》中“今天的你我怎样重复昨天的故事,这一张旧船票能否登上你的客船”,不禁联想到教师职业状态问题。在不断更新的教师专业化发展进程中,很多教师习惯于依样画瓢,它折射出教师面对挑战与变革的被动与无助。究其根源,不排除他们主观方面的缺失,也更深地反映了我们的管理者是否担当起了帮助教师保持最好的专业状态的责任。
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篇名
管理者有责任帮助教师保持最好的专业状态
来源期刊
宣武教育
学科
教育
关键词
教师专业化发展
职业状态
管理者
责任
《涛声依旧》
主观方面
联想
变革
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
1-2
页数
2页
分类号
G451.2
字数
语种
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温迎红
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职业状态
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主观方面
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研究去脉
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宣武教育
主办单位:
北京教育学院宣武分院二部
北京市宣武区教育学会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京市宣武区广内大街171号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2013
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7
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