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摘要:
以人为本的思想源远流长、内涵丰富。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是高校办学的新理念。本文系统阐述了人本管理原理的涵义及人本管理在高校管理中的意义和如何在高校管理中实现人本管理。高校的人本管理,就是要以人才为本,就是要以学生为本。
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篇名 人本管理在高校管理中的意义及实现
来源期刊 陇东学院学报:社会科学版 学科 教育
关键词 人本管理 高校管理 以人为本
年,卷(期) ldxyxbshkxb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号 G641
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1 马凤阁 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
高校管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陇东学院学报:社会科学版
半年刊
甘肃省庆阳市西峰区南大街137号
出版文献量(篇)
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