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摘要:
人本管理的理念是高校科研管理工作的出发点和归宿,在高校科研管理中应当坚持以人文本,贯彻人本管理理念,同时建立激励机制、民主决策机制、评价机制,注重科研文化建设.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人本管理在高校科研管理中的作用
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 教育
关键词 人本管理 高校 科研管理
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 热点探讨
研究方向 页码范围 14-16,19
页数 4页 分类号 G644
字数 3841字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2008.09.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张经强 北方工业大学经济管理学院 39 320 10.0 17.0
2 魏欣亚 北京科技大学科技处 7 61 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
高校
科研管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
出版文献量(篇)
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2148
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