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对完善企业绩效管理体系的思考
对完善企业绩效管理体系的思考
作者:
高菲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业战略目标
绩效管理体系
管理工具
工作业绩
激励员工
环保
考核
公司
摘要:
绩效管理是为了保证企业战略目标的实现而对企业所有成员进行的沟通,考核和提高的全过程。绩效管理作为一个有效的管理工具,不仅能够帮助企业提高管理水平,持续地激励员工改进工作业绩,而且能够全面提升企业的执行力,实现企业战略目标。本文从河南中材环保有限公司(简称“中材环保”)绩效管理的现状出现,对其进行分析,并提出一些改进建议。
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文献信息
篇名
对完善企业绩效管理体系的思考
来源期刊
商业会计:下半月
学科
经济
关键词
企业战略目标
绩效管理体系
管理工具
工作业绩
激励员工
环保
考核
公司
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
28-29
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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高菲
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工作业绩
激励员工
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研究去脉
引文网络交叉学科
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商业会计:下半月
主办单位:
中国商业联合会
中华全国供销合作总社财会部
国家粮食局财务司
中国储备粮管理总公司财务部
中国商业会计学会
中国会计学会粮食分会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-5812
CN:
11-1475/F
开本:
出版地:
北京市复兴门内大街45号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1044
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