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摘要:
在经济发展的影响下,我国电网建设范围越来越广,而电力企业之间的竞争也更为激烈。在现有的电力企业中,传统的企业绩效管理体系已经无法适应电力企业的要求,基于此点,本文分析了现今电力企业中的绩效管理模式,探讨如何建构适合企业内部人力资源需求的绩效管理体系,对其发挥的作用进行简单的阐述,为电力企业绩效管理体系的建构与实施提供一点建议。
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内容分析
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文献信息
篇名 关于电力企业绩效管理体系的建构与实施
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 绩效管理 措施
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 电力电网 ELECTRICANDPOWERGRID
研究方向 页码范围 144-144
页数 1页 分类号
字数 2334字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鹏 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 16 24 2.0 4.0
2 李慧茹 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 14 10 2.0 3.0
3 贾永奎 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 13 10 2.0 3.0
4 王宝江 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
5 王鹏橙 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
6 王丽丽 国网黑龙江省电力有限公司鹤岗供电公司 10 10 2.0 3.0
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电力企业
绩效管理
措施
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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