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教师培训方式要坚持灵活多样、个性化
教师培训方式要坚持灵活多样、个性化
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师培训
个性化
专业化发展
行政管理部门
教育资源
教育培训
大学
教研
摘要:
谢安邦、周巧玲在《中国高教研究》2007年第5期《提升大学教师的专业化发展水平——构建终身的学习型体系》中指出:我国政府、教育行政管理部门和高校组织的培训相当广泛、多样,这有利于集中相对稀缺、分散的教育资源,同时也便于集中优势教育培训资源,使少量人员在较短时间内得到快速提升。但是,我们还应该考虑和研究如何适应新时期大学教师专业化发展的需求,
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小学教师
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文献信息
篇名
教师培训方式要坚持灵活多样、个性化
来源期刊
贵州科技工程职业学院学报
学科
教育
关键词
教师培训
个性化
专业化发展
行政管理部门
教育资源
教育培训
大学
教研
年,卷(期)
2007,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23
页数
1页
分类号
G451.2
字数
语种
DOI
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2007(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
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研究主题发展历程
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教师培训
个性化
专业化发展
行政管理部门
教育资源
教育培训
大学
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研究起点
研究来源
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贵州职教论坛
主办单位:
贵州科技工程职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
贵州省贵阳市白云大道松岭路49号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
760
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