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摘要:
企业管理工作重在管人,因为人是做好工作完成任务的主体。在管理中,既要实施科学的手段和方法,更要关注人的心理活动、情感因素、行为动机,用“以人为本”的管理理念来调动员工的积极性,创造自我展现的良好环境。但是,对于管理者来说,也会遇到比一般人更多的困难和问题,产生许多复杂的心理感受,而这种心理感受又会根据每个管理者不同的经历、学历,
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文献信息
篇名 企业管理者的心理素质刍议
来源期刊 上海地方交通 学科 经济
关键词 企业管理者 心理素质 企业管理工作 心理承受能力 情感因素 行为动机 心理感受 心理活动
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理者
心理素质
企业管理工作
心理承受能力
情感因素
行为动机
心理感受
心理活动
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海地方交通
月刊
上海市溧阳路249号
出版文献量(篇)
2532
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