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摘要:
采用问卷调查的方法,对211名护理人员进行调查,分析各类护理人员对军队文职护理人员的招聘需求,探讨文职人员的甄选条件,以保证招聘工作的公平、公正,确保招聘人员质量.
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军队文职护理人员
社会支持
心理弹性
职业态度
相关性
中介作用
聘用制护理人员薪酬调查问卷的设计和评价
薪金
问卷
聘用制护士
信度
效度
护理人员激励问卷的编制
护理人员
激励
问卷
编制
护理人员风险感知问卷的编制
护理人员
风险感知
问卷编制
信效度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 军队文职护理人员院内甄选调查问卷的编制与分析
来源期刊 解放军护理杂志 学科 医学
关键词 文职人员 招聘 护理人员 甄选条件
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 R197.323
字数 3550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9993.2007.04.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张萍 解放军第94医院护理部 147 573 11.0 16.0
2 陈松 解放军第94医院护理部 31 188 6.0 12.0
3 王小雯 解放军第94医院护理部 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (25)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
文职人员
招聘
护理人员
甄选条件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
半月刊
1008-9993
31-1825/R
大16开
上海翔殷路800号
4-663
1984
chi
出版文献量(篇)
13394
总下载数(次)
21
总被引数(次)
120678
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