制度化与人性化的结合:人力资源管理的新境界

• 作者: 胡立新
• 来源期刊: 江苏冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 人性化管理 制度化管理 企业人力资源管理 辨证统一
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2195字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-6068.2007.03.026

摘要

制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体.人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据.正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一.