图书馆人力资源伦理冲突的起因分析

• 作者: 程保慧
• 来源期刊: 洛阳工业高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 图书馆管理 图书馆伦理 图书馆文化
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 经贸论坛
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F244.2
• 字数: 3749字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-5043.2007.01.014

摘要

图书馆伦理冲突的原因主要是内外两方面.内因有图书馆管理者和成员道德素质、管理水平和管理机制等;外因主要有社会管理体制的影响和经济市场的负面冲击.本质原因却是人们的利益驱动和利益目标追求的冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程保慧		2	2	1.0	1.0