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摘要:
职场中的人际关系说复杂也简单,不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更紧要,它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上,我的经验认为,人际关系的好坏首先取决个人的性格和经历的人事,其次取决于相处的技巧。所以,在职场中修炼自己的性格远比照书“一二三”地练习技巧有效的多。
内容分析
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文献信息
篇名 职场好人缘的修炼之道
来源期刊 西北职教 学科 社会科学
关键词 职场 人际关系 工作情绪 工作业绩 练习技巧
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
职场
人际关系
工作情绪
工作业绩
练习技巧
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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