画出执行的"梯子"

• 作者: 李东光
• 来源期刊: 决策与信息·财经观察
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

许多企业的员工和老板,在新年度来临的时候都会面临这样的问题:年终的业绩和年初定的目标差距很大,认真考核的话,几乎没人能够及格;新年度的目标,老板又和去年一样,不切实际,定得老高.