作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
基于激励相容的县级公立医院补偿机制研究
激励相容
新医改
补偿机制
基于Snell模型和双因素激励理论的公立医院人力资源管理
人力资本框架模型
双因素激励理论
人力资源管理
县级公立医院经济运行状况分析
县级公立医院
经济运行
医院经营
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 公立医院拨款方法:基于激励角度的分析
来源期刊 中国财经信息资料 学科 经济
关键词 公立医院 拨款方法 资金分配 激励 资金规模 公共资金 支出预算 选择问题
年,卷(期) 2007,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-38
页数 8页 分类号 F832.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王莹 中国社会科学院财贸所 28 318 9.0 17.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
拨款方法
资金分配
激励
资金规模
公共资金
支出预算
选择问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国财经信息资料
旬刊
CN 11-4112/F
北京市海淀区阜成路甲28号新知大厦
出版文献量(篇)
6328
总下载数(次)
32
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导