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摘要:
平衡计分卡是企业组织和非营利组织推动战略执行、提升绩效目标实现的典型管理工具.本文介绍了此管理工具在非营利卫生机构绩效管理指标设定工作中的一些实际应用,同时也对应用中的注意事项进行了说明.
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平衡计分卡
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应用
内容分析
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文献信息
篇名 平衡计分卡在血站绩效管理工作中的应用探讨
来源期刊 临床输血与检验 学科 医学
关键词 绩效管理 平衡计分卡 多元化顾客 绩效指标分解
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 血液管理
研究方向 页码范围 370-371
页数 2页 分类号 R457.1+2
字数 1610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2587.2007.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴晓东 7 23 2.0 4.0
2 钱永达 3 1 1.0 1.0
3 张军 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
平衡计分卡
多元化顾客
绩效指标分解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床输血与检验
双月刊
1671-2587
34-1239/R
大16开
合肥市庐江路17号省立医院内
26-186
1999
chi
出版文献量(篇)
3761
总下载数(次)
5
总被引数(次)
16275
论文1v1指导