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安徽省临床护理人力资源配置现状的调查研究
安徽省临床护理人力资源配置现状的调查研究
作者:
乔晓斐
房彤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
卫生人力
数据收集
护理管理研究
摘要:
目的 了解安徽省护理人力资源现状,探讨以实际护理工作量为依据的护士人力配置标准.方法 采用同卷调查和观察法先后对全省的109所医院和其中60所医院的400个临床病区进行调查.结果 ①护士缺编严重;②需要配置护士敷与实际配置差距大;③医院级别越高,规模越大.床位使用率越高,护士缺编比例越大;④聘用制护士离岗率高,护理队伍不稳定;⑤高学历、高职称人员比例偏少;⑥临床护理质量令人担忧.结论 科学合理的配置护士人力、提高护士素质是护理人力贵源管理的重要内客.各级医院应根据实际护理工作量,合理配置,科学管理,改变目前护士缺编现状,确保临床护理安全.
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文献信息
篇名
安徽省临床护理人力资源配置现状的调查研究
来源期刊
中华护理杂志
学科
医学
关键词
卫生人力
数据收集
护理管理研究
年,卷(期)
2007,(7)
所属期刊栏目
护理人力资源专题
研究方向
页码范围
595-598
页数
4页
分类号
R1
字数
5469字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
房彤
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护理管理研究
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中华护理杂志
主办单位:
中华护理学会
出版周期:
月刊
ISSN:
0254-1769
CN:
11-2234/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区十里堡甘露西园1号楼315室
邮发代号:
2-143
创刊时间:
1954
语种:
chi
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