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摘要:
企业领导在指导和评价下属的工作时。与其数其十过不如赞其一功。企业领导只有做企业里最重要的的事情.才能成为企业里最重要的人物。企业领导要让下属能够独当一面。就要让下属有独立自主的空间和机会。企业领导只有花时间去认识一个下属,他才会懂得更应该去欣赏这个下属。
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篇名 企业管理碎思录
来源期刊 淮海文汇 学科 经济
关键词 企业管理 企业领导 独立自主 下属 才能
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
企业领导
独立自主
下属
才能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮海文汇
双月刊
1005-359X
大16开
江苏省徐州市行政中心东综合楼A412
1985
chi
出版文献量(篇)
2172
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17
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