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摘要:
中共泰州市委、市人民政府对培养和引进高层次创业创新人才十分重视,出台了《中共泰州市委、泰州市人民政府关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》.为此,泰州市重点抓了四个机制的完善工作,即"多元化资金投入机制""多层次教育培训机制""多方位引进协调机制""多手段使用激励机制",从而在高层次人才的培养与引进工作上取得了新的突破.
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文献信息
篇名 完善机制泰州市在培养和引进高层次创业创新人才上求突破
来源期刊 江苏科技信息 学科 社会科学
关键词 培养人才 引进人才 人才机制
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 人才交流
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 C96
字数 4070字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2007.11.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓梅 4 4 1.0 2.0
2 钱小荣 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
培养人才
引进人才
人才机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
出版文献量(篇)
11334
总下载数(次)
29
总被引数(次)
15735
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