突破难点 创新实践 积极推进干部制度改革

• 作者: 马永茂
• 来源期刊: 政工师指南
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部制度改革 创新实践 干部人事制度改革 燃气集团公司 年龄结构 领导干部 干部队伍 平均年龄
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

近年来，随着干部人事制度改革的不断深化，如何解决好干部能“下”的问题，越来越成为各级领导十分关注和急需解决的问题。特别是我们燃气集团公司干部队伍整体年龄结构老化，平均年龄一度曾达到52岁，而且部分同志身体状况不佳。一大批已接近内退年龄的各级领导干部怎样才能适时地、妥善地、有规律地进行正常代谢，更有效地疏通出口，早点腾出位子，从而营造一种有利于年轻干部上岗的工作机制．已经成为干部制度改革的难点。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马永茂	天津市燃气集团公司纪委	1	0	0.0	0.0