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摘要:
我国企业年金制度强调了企业和个人在养老保障中的责任,突出"第二支柱"的功能,以缓解人口老龄化对现行养老保险制度的冲击和财政转移支付的压力.这一设计思路符合国际上养老金改革发展趋势,但制度运行却需要时间与我国
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文献信息
篇名 影响企业年金发展因素分析
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 发展空间 中小企业 养老金 年金计划 企业年金制度 因素分析
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F842.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
发展空间
中小企业
养老金
年金计划
企业年金制度
因素分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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