网络技术对人才招聘工作的优化

• 作者: 刘华鹏
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 网络技术发展 人才招聘工作 优化作用 人力资源管理系统 组织管理 生产方式 科技革命 市场机会
• 年，卷（期）: 2007,（01X）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F062.5

摘要

以网络技术为代表的科技革命正在给我们的生产方式、生活方式和工作方式带来前所未有的变化．能否利用网络技术来抓住稍纵即逝的市场机会．将最终决定组织的命运。在此背景下．组织管理的转型，尤莫是人力资源管理的转型就日显重要。为适应快速变化的市场环境，组织需要更为灵活的人力资源管理系统。传统的人力资源管理必须向基于网络技术的人力资源管理转化。鉴于网络技术在人才招聘过程中的巨大优化作用．用人单位应逐步改善传统的人才招聘方式。建立起适应网络技术发展要求的人才招聘系统。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘华鹏	华中科技大学公共管理学院	7	13	2.0	3.0