基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为了使您读完本文能够真正受益,让我们先来看看三个常见的情景。请设身处地地想想假如情景中的主角是您,您会怎样处理情境中的难题?
推荐文章
企业管理者如何摆脱授权误区
管理者
授权
误区
现代企业管理者素质浅谈
现代企业
管理者
素质
企业管理者人格特点研究
企业
管理者
人格特点
大五人格量表
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从中美文化价值差异看企业管理者之工作技巧
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 企业管理者 价值差异 中美文化 受益
年,卷(期) glr_2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘军 中国人民大学商学院 204 3081 26.0 52.0
2 富萍萍 香港中文大学管理学系 14 379 7.0 14.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理者
价值差异
中美文化
受益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
论文1v1指导