浅析我国人力资源能力建设的问题及其对策

• 作者: 关培兰 周新军
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 能力建设 整体性开发
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 对策与战略
• 页码范围: 223-224
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3681字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.05.089

摘要

随着知识经济时代的来临,人力资源对于社会经济发展的推动已经超过了传统的物质资源,人力资源能力建设日益受到世界各国政府和人民的普遍重视.加强人力资源能力建设对处于经济社会转型时期的中国具有尤为重要的现实意义.针对我国人力资源能力的现状,提出了提升我国人力资源能力建设的主要途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关培兰	武汉大学经济与管理学院	50	529	15.0	21.0
2	周新军	武汉大学经济与管理学院	4	17	2.0	4.0