组织创新理论框架下的高职院校创新探析

• 作者: 王占军
• 来源期刊: 高等职业教育－天津职业大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 组织创新 高职院校 创新理论
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 校方管理方略
• 页码范围: 70-73
• 页数: 4页
• 分类号: G40-058
• 字数: 5310字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8415.2007.04.023

摘要

整体规模扩张、院校数量的激增以及外部市场的不断变化给高职院校发展带来了严峻的挑战.高职院校应学习企业体系推行创新变革,才能提升教育质量并加强竞争力,以谋得长远发展.组织结构、组织文化和组织激励对高职院校创新有着重要影响,应从策略规划、教学、科研、行政服务等方面提升高职院校创新能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王占军	北京师范大学教育学院	22	198	7.0	13.0