设计院人力资源优化设计

• 作者: 赵淑成
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 设计院 人才 优化 设计
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 35-36,39
• 页数: 3页
• 分类号: C931
• 字数: 3261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2007.06.011

摘要

结合设计院人才密集的特点,简述了设计院人力资源管理应从建立合理的人力梯队、有效的人才晋升通道、合理的绩效考评体系和符合企业特点的薪酬分配制度四个方面进行设计优化,进而提升设计院的整体价值,较好地实现企业的战略目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵淑成		1	8	1.0	1.0