因子分析法在公立综合性医院整体绩效评价中的应用

• 作者: 刘颜 卢祖洵 王光明 蔡志明
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 因子分析 公立医院 绩效
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 绩效评价
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 3154字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2007.02.024

摘要

运用因子分析法对8家公立综合性医院的整体绩效进行评价,从其2005年度14个主要绩效指标中提取了5个具有一定含义的因子,用它们代表各医院的整体绩效,根据每家医院的因子得分情况对其整体绩效排序.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢祖洵	华中科技大学同济医学院社会医学系	513	6281	35.0	51.0
2	蔡志明		123	812	15.0	21.0
3	王光明		29	123	6.0	9.0
4	刘颜	华中科技大学同济医学院社会医学系	9	175	5.0	9.0