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摘要:
研究高职毕业生综合素质评价问题.根据高职教育的特点构造了高职毕业生综合素质的评价指标体系,然后基于变权评价理论构造高职毕业生综合素质的变权评价模型,再将变权理论和模糊数学理论结合,构造模糊变权综合评价模型.评价实例说明了这些模型的实用性和有效性.
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文献信息
篇名 高职毕业生综合素质变权评价与模糊变权评价
来源期刊 鞍山科技大学学报 学科 工学
关键词 综合素质 评价 指标 变权 模糊
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 595-599
页数 5页 分类号 TP183
字数 2724字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1048.2007.06.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴谷丰 6 29 4.0 5.0
2 王萍 6 27 3.0 5.0
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
综合素质
评价
指标
变权
模糊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁科技大学学报
双月刊
1674-1048
21-1555/TF
大16开
辽宁省鞍山市高新技术产业开发区千山路185号
1979
chi
出版文献量(篇)
2893
总下载数(次)
6
总被引数(次)
9608
论文1v1指导