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女性管理者在企业管理中的特性分析
女性管理者在企业管理中的特性分析
作者:
丁丽芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
女性管理者
企业管理
特性分析
摘要:
女性管理者由于其特有的生理特点使其在管理中形成了自己独特的风格,女性管理者观察和分析企业行为的角度与男性管理者有所区别,管理价值观念也存在差别,加之她们的经验,使女性管理者形成独特的管理风格.重点从合作能力,直觉力,进取心,责任心,处理能力、健康六个方面详细分析了女性管理者在企业管理中的特别之处,及女性管理者能够在管理岗位上所起的特殊作用.
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文献信息
篇名
女性管理者在企业管理中的特性分析
来源期刊
机械管理开发
学科
社会科学
关键词
女性管理者
企业管理
特性分析
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
管理创新与转机建制
研究方向
页码范围
141-143
页数
3页
分类号
C936
字数
4679字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-773X.2007.01.072
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
丁丽芳
山西农业大学经贸学院
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134
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被引次数趋势
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女性管理者
企业管理
特性分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
机械管理开发
主办单位:
山西省经济和信息化委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-773X
CN:
14-1134/TH
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
邮发代号:
22-578
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
13441
总下载数(次)
23
总被引数(次)
28137
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