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摘要:
女性管理者由于其特有的生理特点使其在管理中形成了自己独特的风格,女性管理者观察和分析企业行为的角度与男性管理者有所区别,管理价值观念也存在差别,加之她们的经验,使女性管理者形成独特的管理风格.重点从合作能力,直觉力,进取心,责任心,处理能力、健康六个方面详细分析了女性管理者在企业管理中的特别之处,及女性管理者能够在管理岗位上所起的特殊作用.
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文献信息
篇名 女性管理者在企业管理中的特性分析
来源期刊 机械管理开发 学科 社会科学
关键词 女性管理者 企业管理 特性分析
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 管理创新与转机建制
研究方向 页码范围 141-143
页数 3页 分类号 C936
字数 4679字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-773X.2007.01.072
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁丽芳 山西农业大学经贸学院 19 134 5.0 11.0
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女性管理者
企业管理
特性分析
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期刊影响力
机械管理开发
月刊
1003-773X
14-1134/TH
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-578
1986
chi
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