血站护理人力资源配置和管理策略

• 作者: 刘小雯
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 血站 护理人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 684-685
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 1634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2007.07.005

摘要

目的 探讨护理人力资源合理配置的方法和管理策略,提高护理工作效率和护理质量.方法 运用岗前培训、优化组合、统筹安排、弹性排班、统一操作规程等管理措施,使护理人力资源得到合理配置.结果 提高了工作效率和护理质量,圆满地完成了护理质量目标.结论 护理人力资源进行合理调配和整合,科学管理,在护理人力资源相对不足的情况下,对保证护理质量起到一定的积极作用.