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摘要:
从争夺人才、员工管理、工资分配、晋升机制、考核机制、培训机制、内部控制等7个方面分析了国有煤炭企业人力资源管理的现状,提出了国有煤炭企业加强人力资源管理的几点对策.
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文献信息
篇名 浅谈国有煤炭企业人力资源管理的现状与对策
来源期刊 能源技术与管理 学科 经济
关键词 煤炭 人力资源 人力资源会计 现状 对策
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 120-122
页数 3页 分类号 F4
字数 3109字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943-B.2007.01.055
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭
人力资源
人力资源会计
现状
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
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6
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14118
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