国有煤炭企业人力资源管理问题及对策研究

• 作者: 王娜
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 国有煤炭企业 人力资源管理 问题及对策
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 64-64
• 页数: 1页
• 字数: 1506字
• 语种: 中文

摘要

在经济全球化与我们的经济、政治、文化生活密不可分的今天，探讨和认识我国国有煤炭企业人力资源管理这一课题，对于进一步发展和完善我国国有煤炭企业的经济，发挥社会主义制度的优越性，继续增强我国的经济实力、民族凝聚力，具有关键作用。在这样一个快速变化的时代，企业间的竞争已转向知识和科技的竞争，但其实质是人才的竞争，这对于国有企业也是至关重要的。本文首先对我国现阶段国有煤炭企业人力资源管理存在的主要问题进行了论述，分析产生问题的原因并提出相应对策，说明人力资源管理对国有煤炭企业发展的战略意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王娜		2	12	2.0	2.0