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摘要:
统一思想,考之有“名”。通过宣传、培训等方式,传达上级会议精神,介绍人才考核的办法和人才工作先进地区的典型做法,大力宣传本市人才工作考核优秀单位的先进事迹、典型经验,使广大干部群众真正明白考核的价值所在,认同考核,主动将考核作为本部门、本单位推进工作的一项重要举措,解决了“为什么考”的问题。
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水土流失面积消长率
水土保持
目标责任制
考核
指标
规范经济责任制考核提高管理水平
规范考核
经济责任制
基础管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临安市扎实推进人才工作目标责任制考核工作
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 目标责任制考核工作 人才工作 临安市 统一思想 人才考核 先进事迹 工作考核 典型经验
年,卷(期) rlzyshbzzj_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 F249.274.1
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
目标责任制考核工作
人才工作
临安市
统一思想
人才考核
先进事迹
工作考核
典型经验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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