原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
"目标管理法"是企业为常用的绩效考核方法之一.实施"目标管理法"必须要结合行业特点才能取得最佳效果.某院按照"目标管理法"原理制定医院综合目标责任制,文章重点对其实施步骤、管理体系以及考核体系加以介绍.
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规范经济责任制考核提高管理水平
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基础管理
位山灌区岗位目标责任制管理实践
灌区
目标责任制
管理
绩效
考核
内容分析
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文献信息
篇名 医院综合目标责任制考核体系设计与应用
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 目标管理法 目标责任制 考核体系
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 方法与实践
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2008.04.016
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理法
目标责任制
考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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总被引数(次)
21654
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