管理人员的选拔与评估:现状与未来

• 作者: 吴智鹏 龚文
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3980字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2007.05.006

摘要

管理人员的选拔是一个重要的实用性课题,其广泛应用促使相关的理论研究进一步深入.本文通过对目前有关管理者任职资格及评价手段的研究,展望了未来的发展方向,认为有关管理者胜任力模型的研究将会有助于加深人们对管理岗位、管理职责的理解,从而帮助更好地确定评价的主要维度,其中,作为具体的评价方式之一,情境判断测验将在管理人员选拔中起到重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚文	北京工商大学商学院	26	60	4.0	7.0
2	吴智鹏	北京工商大学商学院	1	1	1.0	1.0