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摘要:
如何吸引优秀人才,使人力资源在企业发挥更大的效用,实现战略目标,是每一个管理者必须认真考虑的问题,因为企业管理的核心就是人力资源管理.
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文献信息
篇名 基于战略的人力资源管理
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 战略 人力资源管理 管理地位
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F275
字数 2968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.17.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余来文 90 684 15.0 21.0
2 何飞云 14 34 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
战略
人力资源管理
管理地位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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153454
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