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摘要:
目的 了解不同时间段急诊护理工作量与护理效果的关系,探讨有效合理的时段护理人力配备方法.方法 采用观察员跟班法收集本院急诊科24h各时段患者就诊数及患者获得的护理时数,并将本院急诊科21名护理人员在未增加人员的情况下,实行传统周期性排班和时段弹性排班各6个月,比较患者满意率及发生护理问题、护理投诉、护理缺陷数.结果 传统排班方法,患者就诊数与时段有关,患者获护理时数随时段患者就诊数增加而减少;时段弹性排班方法较传统排班方法患者满意度提高,护理问题、护理投诉和护理缺陷则减少.结论 应根据不同时段患者就诊数,合理安排护理人力,实行门急诊联合排班、小组排班、弹性排班等既可合理安排人力资源,又能保证护理质量,使患者获得满意的护理服务.
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文献信息
篇名 时段弹性排班对急诊护理质量的影响
来源期刊 中国基层医药 学科 医学
关键词 急诊病人数 人力资源 护理时数 满意度
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 护理学
研究方向 页码范围 683-684
页数 2页 分类号 R4
字数 2331字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1008-6706.2007.04.099
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国基层医药
半月刊
1008-6706
34-1190/R
大16开
淮南市洞山中路16号
82-948
1994
chi
出版文献量(篇)
29911
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