社会支持与职业应激的关系

• 作者: 余善法 周文慧
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 社会支持 应激 心理学,社会
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 220-223
• 页数: 4页
• 分类号: R3
• 字数: 3585字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2007.04.008

摘要

目的 探讨社会支持与职业应激的关系.方法 采用横断面研究方法对654名来自不同行业的职业人群进行调查,使用职业紧张测量工具测试社会支持、职业应激因素、个性特征及职业应激反应.结果 不同职业人群获得的社会支持程度不同;调查人群的社会支持评分与工作中的多种职业应激因素有关.获得社会支持越多者,工作人际关系、对人的责任、对事的责任、提升机会、参与机会、任务一致性、培训的充分性、工作挑战性、工作自主性、工作满意感、心理卫生、情绪平衡、正性情绪、自尊感及应付策略评分越高,与对照组比较,差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01);而角色冲突、角色模糊、工作前景未知性、负性情绪、抑郁症状、每日紧张感及工作心理控制源评分则随社会支持程度的增加而减少,与对照组的差异亦有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).逐步回归分析结果显示,社会支持对抑郁症状有较大的影响(R2＞0.05).结论 社会支持对职业应激有较大影响,对职业人群的心理健康发挥着重要的维护作用;不同职业人群获得的社会支持程度不同.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余善法		155	1485	20.0	32.0
2	周文慧	郑州大学公共卫生学院	60	299	11.0	14.0